Gilbert Mitterrand, Président de la Communauté de Communes du Nord Libournais (CCNL), accompagné de Michel Vacher, Vice-Président en charge de l’emploi, de la formation et de l’insertion en présence du Député de la circonscription, se sont rendus sur la plate-forme de formation du Libournais lundi 4 Juillet 2011.

La situation de la formation et de l’emploi sur notre territoire constitue un enjeu important pour les élus de la CCNL. En effet, certains indicateurs sont préoccupants : sorties prématurées de la scolarité chez les jeunes, fort taux de chômage et problèmes d’insertion, faibles qualifications à tout âge, problèmes de mobilité, difficultés des entreprises à recruter (notamment dans les secteurs du bâtiment ou des secteurs en développement comme les services aux personnes)*.

Face à ce constat, les élus de la Communauté de communes ont choisi de mener ou de soutenir des politiques volontaristes en matière de développement économique (création de zones d’activités notamment), d’insertion et de formation (adhésion au PLIE, à la Mission Locale, soutien financier à l’APSPAT : prêt de mobylette pour les demandeurs d’emploi…).

La formation peut permettre de requalifier des personnes éloignées de l’emploi, et d’adapter des compétences aux besoins économiques du territoire.

Aussi, la CCNL a souhaité, de manière offensive, rapprocher les offres de formation des publics. La plate-forme est donc un équipement communautaire qui permet aux organismes de formation de délocaliser des enseignements sur le territoire et offrir aux stagiaires de nouvelles perspectives de formation près de chez eux.

L’objectif est bien de développer l’accès à la formation sur le territoire et en proximité pour améliorer ainsi les chances d’insertion professionnelle.

Lundi, le Président de la Communauté de Communes, aux cotés des élus et des partenaires, a rencontré les jeunes stagiaires qui suivent une formation sur la plate forme.

En effet, depuis novembre 2010, une cinquantaine de stagiaires ont suivi une formation sur la plate forme du Fieu :

- Une formation d’assistantes administratives pilotée par l’AFPA, depuis le mois de novembre 2010,

- Une formation d’« accès et orientation à l’emploi » gérée par la Maison de la Promotion Sociale du 21 mars au 24 juin 2011. Une deuxième session devrait se dérouler sur le site d’octobre 2011 à janvier 2012,

- Une formation charpente/couverture depuis le mois d’avril, proposée par Batipro dans le cadre du Programme Régional de Formation, du Conseil Régional d’Aquitaine, jusqu’en janvier 2012,

- Deux autres formations pourraient se dérouler sur le site à l’automne: « pose de panneau photovoltaïque » et « carreleur ».

*24 % de la population de plus de 15 ans non scolarisée n’a aucun diplôme (17 % en Gironde) et seulement 6,1 % ont un diplôme de niveau supérieur (12,2 % en Gironde) ; 72 % a au mieux un CAP/BEP (contre 60 % en Gironde) ; taux de scolarisation de 47,3% pour les 16 - 25 ans en Libournais (57,1 % en Aquitaine).(Sources : Zone d’emploi de Libourne-Montpon-Ste Foy la Grande)