Insertion / formation

En matières d’emploi, de formation et d’insertion professionnelle, la Communauté de Communes du Libournais (CCL) poursuit deux objectifs principaux : identifier les besoins lié à l’emploi et la formation pour mettre en relation les entreprises et demandeurs d’emplois du territoire, et soutenir les initiatives en faveur de l'insertion professionnelle.

A ce titre, l’orientation portée par la CCL favorise fortement la mise en œuvre d’une véritable politique locale d’insertion ciblée sur les populations les plus fragilisées. C’est la raison pour laquelle la CCL a souhaité soutenir plusieurs structures pour accompagner l’accès ou le retour à l’emploi du plus grand nombre.

La Mission locale du Libournais

La Mission Locale du Libournais est un espace d'intervention au service des jeunes. Elle s'efforce d'apporter des réponses aux questions d'emploi, de formation mais aussi sur le logement et la santé. Chaque jeune accueilli y bénéficie d'un suivi personnalisé dans le cadre de ses démarches.
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Le Plan Libournais pour l’Insertion et l’Emploi – PLIE

Le PLIE a pour ambition de favoriser le retour à l’emploi stable et durable des personnes exclues du marché du travail. Il permet de jouer l'interface entre le monde économique dont l'implication est indispensable, les institutionnels et les personnes en situation d'exclusion. Au cœur de la méthode PLIE se trouve la mise en œuvre d’un parcours individualisé vers l’emploi pour chaque bénéficiaire.
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La Régie Territoriale de Services - RTS

La RTS vise à développer l'insertion par l'économique des personnes ayant rencontré des difficultés dans leur intégration professionnelle. Ces emplois s'inscrivent dans une perspective de développement durable dans la mesure où ils doivent déboucher sur des emplois pérennes dans les entreprises locales ou au sein même de la structure si son développement le permet.
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